1с консультации

  ПРОГРАММЫ ФИРМЫ "1С"
 
   НАСТРОЙКА "1С"
 

  1С СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

ВХОД В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН       

1С ФОРУМ

1С КОНСУЛЬТАЦИИ
 
  РЕЛИЗЫ ПРОГРАММ 1С
  КОНСУЛЬТАЦИИ 1С
  ВНЕДРЕННЫЕ РЕШЕНИЯ
  РЕКОМЕНДАЦИИ - РАССЫЛКА

 

Актуальные рекомендации
на нашем новом сайте

ПРЕДПРИЯТИЕ 8
  ПОДАРКИ С КАЖДОЙ ПОКУПКОЙ

Консультации 1С - 1С:Предприятие 7.7

Вопрос:

Сотрудник принимается на работу в качестве внешнего совместителя. Для него установлен график: по 4 часа в день 4 дня в неделю. Как правильно отразить в программе 1С:Зарплата и Кадры расчет его заработной платы?
Ответ:
В документе Приказ о приеме на работу на закладке Основное требуется снять флажок в поле На основное место работы, в реквизите Система оплаты труда - выбрать систему Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам). На закладке Прочее указать График работы – Основной, который соответствует типу рабочего графика пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. В реквизите Характер работы выбрать Работающий на постоянной работе, в реквизите Режим труда – Работники, работающие неполный рабочий день / до 4 час. Установив систему оплаты труда согласно табелю, мы тем самым ввели в программу сведения о том, что для расчета заработной платы сотруднику необходимо брать в расчет только то время, которое указано в документе Табель отработанного времени. Поэтому перед начислением зарплаты необходимо заполнить и провести документ Табель отработанного времени (Документы – Начисление зарплаты – Табель отработанного времени). Далее в конце месяца необходимо начислить заработную плату и рассчитать налоги с ФОТ.

-----------------------------------------

-> КОНСУЛЬТАЦИИ НА 1С ФОРУМЕ <-

Copyright © 2006-2010гг. Все права защищены. Написать письмо, каталог, карта сайта  


Перепечатка и любое другое использование материалов сайта www.1с01.ru
возможны только с письменного разрешения владельца сайта.